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👶 2025년 아빠 보너스제 신청 방법 (최대 300만 원 지원)
아직도 아빠 보너스제 모르고 계신가요?
육아휴직만 써도, 정부에서 월 최대 300만 원까지 보너스로 지급해주는 제도!
지금 바로 신청하고 혜택 챙기세요!
✅ 아빠 보너스제란?
아빠 보너스제는 배우자가 먼저 육아휴직을 사용한 후,
아빠가 두 번째로 육아휴직을 쓰면, 고용보험에서 최대 3개월간 월 300만 원을 지원하는 제도입니다.
📌 지원 조건
- 2014년 1월 1일 이후 출생 자녀
- 부부 모두 고용보험 가입자
- 배우자가 먼저 육아휴직을 사용해야 함
- 아빠는 최소 30일 이상 육아휴직 사용
- 중복 육아휴직 사용 시 보너스제 적용 제외
💰 얼마나 받을 수 있나요?
1개월 최대 300만 원 × 최대 3개월 = 최대 900만 원
육아휴직 급여 외에 별도 지급! 단, 통상임금 100% 한도 내에서 산정됩니다.
✅ 신청 방법
❗ 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 엄마와 아빠가 동시에 육아휴직을 쓰면 안 되나요?
A. 안 됩니다. 반드시 순차적으로 사용해야 하며, 겹치면 보너스제 대상이 아닙니다.
Q2. 언제까지 신청해야 하나요?
A. 아빠 육아휴직 시작 후 1년 이내에 신청해야 합니다.
📢 마무리 한마디
이 제도, 모르면 손해! 아빠가 육아휴직을 사용하고도 지원금을 못 받는 일이 없도록, 지금 꼭 확인하고 신청하세요.
👉 육아휴직 쓰고 300만 원 보너스, 지금 바로 신청하기!
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